Sudah Sewindu Alfability Jadi Rumah Bagi 1.000 Karyawan Disabilitas di Alfamart

RADARMAJALENGKA.COM-Dalam peringatan Hari Disabilitas Internasional tahun 2024 ini, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk,  Alfamart, terus menunjukkan komitmennya terhadap program inklusif melalui program Alfability yang diluncurkan sejak tahun 2016.

BACA JUGA:Suara Eman-Dena 59,85 Persen, Resmi Menangkan Pilkada Majalengka

BACA JUGA:Wakil Rektor 2 Unma Sri Ayu Andayani Raih Gelar Profesor

Alfability wujud tanggung jawab sosial perusahaan bagi penyandang disabilitas, yang bertujuan merekrut karyawan penyandang disabilitas, memberikan mereka peluang untuk berkontribusi dan berkembang di lingkungan kerja yang mendukung.

Hingga akhir tahun 2024, lebih dari 1.000 karyawan disabilitas telah bergabung dalam keluarga besar Alfamart. 

Mereka mendapatkan kesempatan untuk bekerja di berbagai posisi, mulai dari toko, gudang, hingga ke kantor pusat, menunjukkan bahwa setiap individu memiliki potensi yang berharga, terlepas dari keterbatasan fisik yang mungkin dimiliki.

BACA JUGA:Pascasarjana UNIKU Gelar Guest Lecture Dosen dari Thailand

Untuk diketahui, hingga November 2024, total ada 1.040 penyandang disabilitas telah bekerja di Alfamart di berbagai posisi, seperti kantor, gudang, dan toko. Dengan rincian, 566 tunadaksa, 377 tunarungu, 79 tunanetra, 18 tunagrahita atau tunalaras.

Di Alfamart cabang Plumbon sendiri, total ada 18 Orang penyandang disabilitas yang telah menjadi karyawan dan meniti karier di Alfamart. Program Alfability hadir tidak hanya menciptakan lapangan pekerjaan bagi penyandang disabilitas, tetapi juga membangun lingkungan kerja yang inklusif dan suportif.

“Dengan menjalankan program Alfability, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung bagi semua karyawan. Kami percaya bahwa keberagaman memperkaya perusahaan kami dan membantu kami melayani pelanggan dengan lebih baik,” ujar Human Capital Director Alfamart, Tri Wasono Sunu, dalam keterangannya, Selasa (3/12/2024).

BACA JUGA:Partisipasi Pemilih di Pilkada Majalengka Mencapai 76,44 Persen

Ia menambahkan, para karyawan yang tergabung dalam program ini tidak hanya berkontribusi melalui pekerjaan mereka, tetapi juga membawa semangat dan dedikasi yang luar biasa, yang menjadi inspirasi bagi rekan-rekan kerja mereka.

Ia menegaskan komitmen Alfamart untuk terus menyediakan pelatihan dan dukungan yang diperlukan agar setiap karyawan dapat memberikan yang terbaik dalam perannya.

Alfability diharapkan dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam menciptakan lingkungan kerja yang ramah bagi semua, menghilangkan stigma terhadap penyandang disabilitas dan mendorong inklusi di seluruh sektor industri.

Sumber: