Selain melalui job fair dan BLK, Pemkab Majalengka juga memfasilitasi penempatan tenaga kerja langsung di perusahaan melalui BLK Cakraningrat. Metode ini diharapkan dapat mengurangi praktik percaloan yang merugikan pencari kerja.
Salah satu wujud nyata dari program ini adalah kerja sama dengan PT Diamond Internasional Indonesia, yang akan merekrut 58 tenaga kerja dari kalangan disabilitas.
Dengan berbagai langkah strategis Pemkab Majalengka, program Mata Hati diharapkan dapat menjadi solusi efektif dalam menurunkan angka pengangguran di Majalengka, yang saat ini tercatat sebesar 4,01 persen. (bae)